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Weiterbildung bei ALPLA

Unsere MitarbeiterInnen  bilden durch ihre individuelle Motivation und Fähigkeiten, einen entscheidenden Erfolgsfaktor für ALPLA und sind Voraussetzung, um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu sein. Es ist unser Ziel, die richtigen MitarbeiterInnen zu finden, ihnen fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten und eine langfristige Mitarbeit im Unternehmen zu ermöglichen. Vorhandenes Know-how und Wissen möchten wir im Unternehmen halten und weitergeben.

Die Anforderungen des Unternehmens mit den Erwartungen der MitarbeiterInnen in Balance zu bringen, ist dabei eine wichtige Führungsaufgabe. Individuelle Beratung, interessante Jobprofile sowie gezielte Weiterbildung sind zentrale Bestandteile des Leistungsspektrums der ALPLA Academy. Dabei kommen unterschiedliche Formen des Lernens zum Einsatz, wie beispielsweise eLearning.

Die ALPLA Academy sieht sich als professioneller Partner für Lernen & Entwicklung bei ALPLA, die den Rahmen für Entwicklungs- und Qualifizierungsprozesse schafft und diese auch begleitet. Dazu zählt die Qualifizierung und Entwicklung von MitarbeiterInnen , Führungskräften, aber auch Multiplikatoren/Trainern in den Regionen. Unser Ziel ist es, strategisch relevante und adäquate Methoden und  Instrumente zur Verfügung zu stellen, die es unseren Mitarbeitern und Führungskräften ermöglicht, ihren Job erfolgreich auszuüben und ihr Potential innerhalb von ALPLA zu entfalten.